الجمعة, 29 مارس 2024

abou-alhool
abou-alhool
abou-alhool
abou-alhool
abou-alhool
الرئيسية
بانوراما
فرعونيات
بلاد وشركات
الحدث السياحي
سحر الشرق
سياحة وإستشفاء
أم الدنيا
حج وعمرة
أعمدة ثابتة
درجات الحرارة
اسعار العملات
abou-alhool

الاسكندرية لتداول الحاويات نموذج للتوافق بين الموارد البشرية والتكنولوجيا

الاسكندرية لتداول الحاويات نموذج للتوافق بين الموارد البشرية والتكنولوجيا
عدد : 11-2014

بدا الاهتمام بالموارد البشرية يتزايد في الإدارات المعاصرة، حيث تبينت شركة الإسكندرية لتداول الحاويات الدور المهم الذي تقوم به تلك الموارد في المساعدة على تحقيق الأهداف.

حققت الشركة نجاح تلو الأخر منذ نشأتها عام 1984 وعندما بدأت توسعاتها فى 1995 وخصص لها رصيف بميناء الدخيلة لانشاء محطة الدخيلة الفرع الثانى للشركة لم تلجأ للخبرة الأجنبية وانما اعتمدت على العمالة الموجودة بالشركة بكل مستوياتها الوظيفية والتى لا تتعدى خبرة أصحابها أكثر من 10 سنوات ونجحت محطة الدخيلة واستمر نموها وأصبحت الشركة تدير محطتين بكفاءة عالية وخبرة مصرية وراس مال وطنى.

وأصبحت الشركة الأولى على مستوى الشركات الداعمة للاقتصاد المصرى فقد حققت إنتاج كمى 858 ألف حاوية مكافئة و إيراداتها 693 مليون جنيه وأرباحها التى دعمت بها خزانة الدولة وصلت الى 390 مليون جنيه للعام المالى السابق 2012 / 2013.

وتؤكد مؤشراتها لهذا العام المالى الحالى استمرارها فى النجاح والازدهار فقد حققت انتاج كمى 905 الف حاوية مكافئة بنسبة زيادة 5 % عن العام السابق وانتاج قيمى يعادل 893 مليون جنيه بنسبة زيادة 29 % عن العام السابق ايضا ،وقيمة مضافة صافية اكثر من 788 مليون جنيه اما صافى الارباح فهو 538 مليون جنيه بنسبة زيادة 38 % عن العام السابق تدخل جميعها الى خزانة الدولة بعكس الشركات الاجنبية التى يوجه ناتجها للخارج .

وقد رشحت جمعية رجال الأعمال الأوربية E B A " " الشركة للجائزة الدولية " أفضل الأعمال" وهى تعنى أن الشركة تتمتع بالسمعة التجارية الممتازة والإدارة الفعالة والنمو المستمر وتم تصنيف رئيسها اللواء علاء الدين مأمون ندا "كأفضل مدير لهذا العام " على أساس معايير )جذب الاستثمارات , والتقنيات العالية , والجودة , واستخدام الموظفين لأساليب الإدارة الحديثة والمهنية) .

تعتمد الشركة منذ ثلاثين عاما فى تحقيق نجاحاتها على منظومة تداول متكاملة على أحدث طراز وعمالة مدربة محفزة ذات خبرة متراكمة وخطة تسويقية هدفها رضاء العميل ،وحاليا يعكف المختصون بالادارة على تجهيز العطاء لدخول المزايدة العالمية لرصيف 100 بميناء الدخيلة لتحويله الى محطة مماثلة لمحطات الشركة لمجابهة الزيادة المطردة فى اعداد الحاويات المتداولة .

 
 
خالد عبده