الدكتور ناصر الكلاوى يكتب
قام الدكتور زاهى حواس وزير الاثار الاسبق عقب ثورة 25 يناير عام 2001م باعداد برنامج ناجح لتشغيل شباب الاثريين بوزارة الدولة لشئون الاثار ، و للاسف الشديد لم يصاحب ذلك وضع برنامج تدريبى على المستوى المطلوب لاعادة تاهيلهم للعمل فى حقل الاثار فى ظل الصعوبات الهائلة التى تواجة العاملين فى الاثار فى التصدى للتعديات على الاراضى الاثرية و المتاحف و الاثار نفسها ، و فى ظل تعدد الجهات التى تقوم باعداد دورات تدريبية ، و لعدم وجود خطة استراتيجية طويلة المدى تغطى كافة مجالات العمل الاثرى،، الحفائر و الترميم و قواعد البيانات و المخازن و البعثات الاجنبية ، لذلك فانا اقترح انشاء ادارة مركزية للتدريب بوزارة الاثار ، تتبع الامانة العامة للمجلس الاعلى للاثار ، تقوم بوضع خطة طويلة المدى لتدريب شباب الاثريين ، على ان تشمل الخطة محاضرات فى الموضوعات الاتيه
1/ محاضرة عن قانون حماية الاثار
2/ محاضرة عن التعديات
3/ محاضرة عن ادارة اللجان الدائمة و البعثات الاجنبية
4/ محاضرة عن ادارة المساحة و الاملاك
5/ محاضرة عن كيفية تسجيل مبنى اثرا
6/ محاضرة عن كيفية اعداد بحث علمى عن اثر مسجل
7/ محاضرة عن شبكة المعلومات
8/ محاضرة عن كيفية اعداد الدراسات الخاصة بعمال ترميم الاثار
9/ محاضرة عن كيفية اجراء الحفائر
10/ محاضرة عن كيفية اعداد الدراسات الخاصة باعمال الترميم الاثار
11/ محاضرة عن اعمال الحفائر
12/ محاضرة عن مشروع ترميم اثر تم الانتهاء منه
13/ الواجبات المالية و الادارية للمفتش
14/ واجبات مفتش الاثار و حقوقه
ان التدريب يجب ان يكون منهجا لتطوير قدرات العاملين بالوزارة ، و ان يستمر بصفة منتظمة وفقا لانشاء قاعدة بيانات لكل موظف يحدد فيها توقيتات و نوعيه الدورة التى يحصل عليها و مدى احتياجة الى دورات اخرى مستقبلا ، ان السطور المذكورة بعاليه تم تقديمها الى السادة المسئولين بتاريخ 9 ابريل عام 2012م ، و تم احالتها الى ادارة التدريب بالزمالك ، و لم يتم تفعيلها حتى حينة ، و اتمنى ان ترى النور خلال عام 2014م
|
